Kjære Bob ...
Kan du påpeke noen av kolonnene dine der du viser primære ledelsesoppgaver? Det vil si hva er de primære, grunnleggende pliktene som ledelsen må gjøre for å få en organisasjon til å fungere godt? Jeg tror listen inkluderer håndheve tidsplaner, budsjetter, kvalitet og profesjonalitet.
Takk.
- Administrerende
Kjære administrerende ...
Merkelig nok begynte jeg nettopp å skissere dette, som jeg planlegger å innlemme i en oppgradert versjon av Ledende IT: Den tøffeste jobben i verden å få tittelen Lede og administrere IT: Noe eller annet (Jeg er ikke så bra med undertekster).
Her er min foreløpige liste over de åtte oppgavene til ledelsen:
- Analysere - finne ut av ting
- Organisering - Designe prosesser og praksis, og org-diagrammet
- Planlegging og planlegging - Budsjettering, prioritering og beslutning om hva som skjer når.
- Forhandle - Selvforklarende
- Provisioning - Sørge for at ansatte har verktøyene de trenger for å gjøre jobben sin.
- Overvåking - Sørge for at ansatte gjør jobben sin.
- Administrering - Ta vare på papirene og relaterte daglige detaljer.
- Levering - Få avdelingens arbeid ut døren.
- Bob
