Programmering

Hvem kjøper Microsofts unnskyldninger for outsourcing?

Du skulle tro at den dype lavkonjunkturen i IT-bransjen og titusenvis av oppsigelser som oppstod, ville tilfredsstille selv de mest parsimonious av bønnetellene - men det har det ikke gjort. Mens arbeidsledige amerikanske teknologer lærer å snu burgere, blomstrer virksomheten for Indias to største outsourcingfirmaer - Tata Consultancy Services og Infosys - som nettopp har rapportert sitt beste kvartal siden nedturen startet. Begge har også kunngjort at de ansetter tusenvis av arbeidere.

Et av selskapene som hjelper til med å trikke kontanter og jobber over hele verden er Microsoft, som nylig kunngjorde at Infosys vil ta over en bred del av sine interne IT-operasjoner de neste tre årene. Det stemmer - verdens største programvareselskap, som har sagt opp tusenvis av ansatte, vil ikke engang spise sin egen hundemat, og foretrekker i stedet å la noen andre bryte med kompleksiteten i Windows Server og Windows 7.

[Windows 7 gjør enorme inngrep i forretnings-IT. Men med det kommer nye sikkerhetstrusler og sikkerhetsmetoder. ekspert bidragsytere viser deg hvordan du kan sikre det nye operativsystemet i "Windows 7 Security Deep Dive" PDF guide. ]

Jeg misunder absolutt ikke indiske arbeidere en jobb; I likhet med oss ​​ønsker de å gi familiene mat og ha et anstendig liv. Men hvordan vil den amerikanske økonomien komme seg noen gang hvis våre største selskaper velger å fete marginene på bekostning av den innenlandske arbeidsstyrken og innenlandske leverandører?

Infosys som forbereder seg på å ta enda flere amerikanske jobber

Her er en del av en Infosys-pressemelding som kunngjør avtalen som forteller spesielt: "Denne avtalen gir Infosys en unik mulighet til å samarbeide med Microsoft IT og få dyp og tidlig ekspertise innen implementering og styring av de nyeste Microsoft-teknologiene, og dermed forbedre Infosys evner for å hjelpe andre kunder med å utnytte Microsofts innovasjon og vedta disse teknologiene. "

Oversettelse: Avtalen på 100 millioner dollar med Microsoft vil hjelpe Infosys å få enda flere outsourcingjobber på bekostning av amerikanske arbeidere. Snakk om å legge fornærmelse mot skade - og Infosys skader knapt.

Tidligere denne måneden gjorde Infosys det en indisk publikasjon kalte "en dunkende uttalelse om bedring av bedrifter ved å forutsi en vekst på 16-18% for dette regnskapsåret, tildelte lønnsøkninger på 14% og avslørte planer om å rekruttere 30 000 ansatte."

Den eneste humoren i denne fortellingen er Microsofts tilsynelatende misfornøyelse med å være ute som outsourcer. Det ser ut til at Infosys var så glad for å vinne kontrakten, det spyttet ut en pressemelding som fanget Microsoft på vakt.

Microsoft skyndte seg å merke seg at de har outsourcet IT-tjenestene sine i noen tid. I en uttalelse til en ZDNet-forfatter sa selskapet: "Dette er rett og slett en konsolidering av arbeidet som tidligere ble levert av flere leverandører til en enkelt leverandør, Infosys. Microsoft har hatt en konsentrert innsats for å være mer effektiv og spare penger. Dette var et stort område der det kunne gjøre dette. Denne nye kontrakten vil ikke påvirke interne ressurser. "

Jeg tror at en av de andre leverandørene var Hewlett-Packard. I alle fall, hvis det var på tide å konsolidere disse tjenestene, kunne Microsoft ha gitt jobben til et amerikansk firma eller til og med (gisp) håndtert jobben internt. Men hvorfor tenke på ditt eget land?

I stedet har Microsoft sluppet hodet. I slutten av februar kunngjorde det at det hadde mer enn gjort godt med planen sin fra for et år siden om å eliminere 5000 stillinger innen midten av juni 2010. Ikke at jeg var bekymret for dem, men det er hyggelig å vite at avgang Microsoft utfører blir tatt godt vare på: Finansdirektør Chris Liddell fikk en sluttvederlag på nesten 2 millioner dollar da han bestemte seg for å dra, ifølge Microsofts alltid interessante innleveringer til Securities and Exchange Commission. Hvor stor var fratredelsen din?

For litt mer enn et år siden bedøvet IBM teknologiverden ved å foreslå sine tusenvis av permitterte arbeidere at de skulle ta jobb i India. Microsofts kunngjøring om outsourcing er ikke så grotesk, men når det gjelder å ta vare på arbeidsstyrken, ser det ut til at alle våre tekniske giganter er omtrent de samme.

Jeg ønsker kommentarer, tips og forslag velkommen. Legg dem ut her slik at alle våre lesere kan dele dem, eller nå meg på [email protected].

Denne artikkelen, "Hvem kjøper Microsofts unnskyldninger for outsourcing?", Ble opprinnelig publisert av .com. Les mer av Bill Snyder's Tech's Bottom Line-blogg på .com.

Copyright no.verticalshadows.com 2024

$config[zx-auto] not found$config[zx-overlay] not found