Mens Silicon Valley fremdeles har skryterettigheter som mekka for landets best betalte IT-fagpersoner, har gjennomsnittslønningene der faktisk gått ned det siste året. Heldigvis takket være den angivelig lave ledigheten blant teknologer, lønner lønnene seg andre steder i landet, spesielt i Pittsburgh, San Diego og St. Louis, ifølge Dice.coms årlige lønnsundersøkelse.
Generelt hadde IT-fagpersoner en lønnsøkning på 5 prosent det siste året, opp fra $ 81 327 i 2011 til $ 85 619. Gjennomsnittlige bonuser gikk ned fra $ 8,769 til $ 8,636, men litt mer tekniske fagfolk - 33 prosent mot 32 prosent - mottok den ekstra utbetalingen i 2012.
Silicon Valley-teknikere er de som tjener best, i gjennomsnitt og raker inn $ 101,278 per år. Imidlertid representerer tallet en nedgang på 2,8 prosent i forhold til året, ettersom andre byer blir hotbeds for tekniske jobber.
"Arbeidsgivere anerkjenner og tilpasser seg virkeligheten i et stramt marked," sa Scot Melland, administrerende direktør i Dice. "Faktum er at du enten betaler for å rekruttere eller betaler for å beholde, og i disse dager, i det minste for teknologiteam, gjør selskaper begge deler."
Faktisk er IT-fagfolk klar over at talentene deres er etterspurt: 19 prosent av respondentene sa at de byttet jobb det siste året i et trekk som ga en lønnsøkning.
Nybegynnere i teknologihandelen - det vil si IT-proffer med to års erfaring eller mindre - har sett et fint gjennomsnittlig lønnsløft på 8 prosent det siste året, og har ført den gjennomsnittlige lønnen til 46315 dollar. I den andre enden av spekteret er gjennomsnittslønnen for veteranteknikere - de med minst 15 års erfaring - $ 103 012, en økning på 4 prosent fra året før.
West Coast er den beste kysten for IT-betaling
